春節(jié)前夕,由集團(tuán)公司工會主席魯小林、副主席劉冬根、楊海軍及各分工會主席組成慰問小組,對因病致困的23名困難員工及家屬進(jìn)行了慰問,向他們送上了企業(yè)關(guān)愛,并致以節(jié)日的問候。
慰問會上,集團(tuán)公司工會主席魯小林親切詢問了解員工的工作、生活情況以及是否有需要企業(yè)幫助解決的困難,并鼓勵他們保重身體,樹立信心,戰(zhàn)勝困難,并為他們送上了慰問金,切實(shí)讓困難員工感受到了公司大家庭的溫暖。面對公司送來的慰問金和深切關(guān)懷,困難員工及家屬簡短的謝詞都飽含真情。
多年來,公司堅(jiān)持以人為本,建立和完善員工醫(yī)療互助體系,始終將因病因?yàn)?zāi)致困的員工重點(diǎn)納入幫扶范圍,并為員工交納醫(yī)療互助參保金,緩解員工醫(yī)療負(fù)擔(dān)過重,因病致困的問題,盡最大可能地幫助和解決困難員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題和訴求,全方位、多渠道為員工辦實(shí)事、解難事,讓幫扶體系真正體現(xiàn)在每個困難員工的身上,解決員工的后顧之憂。